PKK abschließen

Für das abschließen einer PKK kommen zum Beispiel Personengruppen wie höherverdienende Angestellte und versicherungspflichtige Selbstständige, Freiberufler in Frage, die die PKK als Ersatz einer Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) nutzen (so genannte substituierende Krankenversicherung ) oder andere Personen, die in der GKV versicherungsfrei sind und sich deshalb dort nicht versichern können.
Die PKK kann aber auch eine bestehende gesetzliche Versorgung ergänzen (Teilkostenversicherung, z.B. für Beamte) oder Zusatzversicherungsschutz bieten (Zusatzversicherung, z.B. Auslandsreise- Krankenversicherung ). Wesentliche Unterschiede zur GKV bestehen in folgenden Punkten:
 PKK  abschließen - Bildgrafik Pfeil Risikoadäquate Beiträge:
Jede versicherte Person erfordert einen Beitrag abhängig von Eintrittsalter, Geschlecht und Gesundheitssituation.
 PKK  abschließen - Bildgrafik Pfeil Geldleistungsprinzip:
Privatversicherte zahlen in der Regel die Liquidation der Leistungserbringer selbst und erhalten die versicherten Kosten vom Krankenversicherer in Geld erstattet.
 PKK  abschließen - Bildgrafik Pfeil Vertragsfreiheit:
Der Versicherte entscheidet mit Ausnahme der substituierenden Krankenversicherung zur Befreiung aus der Versicherungspflicht in der GKV frei über den Umfang und die Dauer des Bestehens des gewünschten Versicherungsschutzes.
 PKK  abschließen - Bildgrafik Pfeil Leistungsverbesserungen:
Die PKV bietet in verschiedenen Punkten deutlich verbesserte Leistungen gegenüber der GKV.
 PKK  abschließen - Bildgrafik Pfeil Geringere Abhängigkeit von demografischen Entwicklungen:
Jeder Versicherte spart eine Alterungsrückstellung aus seinen Beiträgen an, die die PKV weniger anfällig macht für das ungünstiger werdende Verhältnis zwischen Beitragszahlern (Arbeitnehmern) und Leistungsempfängern. Allerdings schützt dies nicht vor dem steigenden Durchschnittsalter.

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PKK

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Informationen

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PKK 2010

Mit der Beitragsbegrenzung für ältere versicherte Ehegatten im Standardtarif und bei einem Gesamteinkommen der Ehegatten unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze auf maximal 150 Prozent des durchschnittlichen Höchstbeitrages wurde ein Element der Familienversicherung integriert. Die Ärzte als Leistungsanbieter wurden durch eine Änderung der GOÄ/GOZ an der Finanzierung des Standardtarifs durch die Begrenzung des Abrechnungsfaktors beteiligt. Für die ärztlichen und zahnärztlichen Leistungen wird der 1,7-fache Satz zugrunde gelegt.

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Billige PKK

Spartarife in der PKK sind salonfähig geworden, allerdings sind die Konzepte unterschiedlich ausgefeilt. Bei Esprit M verzichtet der Kunde im Wesentlichen nur auf stationäre Wahlleistungen. Anders als viele Wettbewerber verzichtet der Deutsche Ring bei diesem Tarif auf besondere Anreize zu kosten- und gesundheitsbewusstem Verhalten des Versicherten. Offenbar ist man sich bisher in der Branche nicht einig, wie man Kunden zu einem restriktiveren Umgang mit dem teuren Gut Gesundheit anhält.
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Kostenloser Vergleich PKK

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PKK für Angestellte

Für Angestellte und Arbeitnehmer deren Lohn oder Gehalt über dem Beitragssatz der Versicherungspflichtgrenze von jährlich 48.150 Euro (entspricht einem Monatsgehalt von 4.012,50 Euro) brutto liegen, haben die Möglichkeit, sich in einer PKK zu versichern, bzw. von der gesetzlichen Krankenversicherung in eine Private Krankenversicherung zu wechseln. Weitere Voraussetzung für den Anspruch eines Versicherungsschutz in einer PKK ist, daß das Jahresbruttogehalt der Versicherungspflichtgrenze in den letzten 3 Jahren aufeinanderfolgend erreicht wurde. Unsere Versicherungsexperten beraten und informieren Sie gern ausführlich zum Thema Private Krankenversicherung für Angestellte.

PKK Vergleich

Durch die Wahl eines hohen Selbstbehalts bei Vertragsabschluss kann der Versicherte die monatliche Beitragsbelastung senken. Als Alternative zu den teureren Vollschutztarifen wurden beitragssparende Selbstbeteiligungstarife ausschließlich im ambulanten Bereich, aber auch im stationären und Zahnkostenbereich sowie sog. Kompakttarife mit SB entwickelt.
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